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    企业的竞争力首先体现在人才的竞争上,公司尊崇以人为本的宗旨,重视人才的引进和培养,定期对员工在管理及技能方面进行专业培训,让员工做一些具有挑战性效核机制以更有效 培养员工的自动,自发意识,增强主动心与不责任心,形成良好的敬业精神和团队精神。 

招 聘:
1、招聘会计人员1名,限女性,会计相关专业,从事会计行业3-5年以上经验者优先,熟悉一般纳税人报税流程,会做帐。试用期3个月,薪资面议。转正有餐补、话补、五险。

2、招聘bob设计师1名,从事bob专业2年及2年以上经验者优先,能独立完成设计项目、工程提料、加工图。薪资面议,转正有餐补、话补、五险。

3、招聘资料员1名,主要负责是施工资料、协助完成工程项目上资料的相关内容,招投标以及施工备案等工作内容,有经验者优先,应届毕业生也可。试用期3个月,薪资面议。转正有餐补、话补、五险。

有意者请与经理联系

联系电话:0553-4117966/15155309850

脚注信息
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